Wolny strzelec - Batumi
Płaca 3000 $ - Noordt & Co

Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей

Переход в другую сферу не стирает то, что вы уже умеете. Noordt & Co. помогает технологическим компаниям подбирать команды и предлагает узнать, какие удалённые роли допускают вход через обучение.

Например, после работы в иной отрасли у кандидата могут остаться навыки общения, планирования или проверки информации. Это примеры переносимых компетенций, а не требования конкретной вакансии. Партнёры агентства работают в финтехе и ИИ; рекрутер уточнит, какие из ваших навыков полезны для открытых сейчас задач и где понадобится освоить новое.

■ СОХРАНИТЬ ОПЫТ, ДОБАВИТЬ НОВОЕ

• Назовите прежние обязанности, которые вам нравилось выполнять.
• Отметьте работу, которую хотелось бы больше не повторять.
• Спросите, доступны ли стартовые роли без профильного стажа.
• Уточните, как для выбранной позиции организованы обучение и помощь куратора.

Такой разговор не означает автоматический подбор или зачисление. Он помогает сравнить требования нескольких проектов, прежде чем решать, на какую роль откликаться. У Noordt & Co. есть не только удалённые, но и штатные вакансии; формат следует проверять для каждой позиции.

■ РАМКИ ПЕРЕХОДА

Если нужен плавающий график, спросите, допускает ли его проект и можно ли согласовать часы индивидуально. Попросите описать проектную компенсацию и критерии её расчёта до следующего шага; точную сумму это объявление не обещает. За поиск вакансий агентство не берёт комиссию с кандидата.

Отправьте HR CV с компетенциями и прежними должностями, если работали раньше, — так разговор будет учитывать ваш профиль. Попросите список открытых позиций, подробности перехода и уточните возможность интервью по выбранному варианту.

- СВЯЗЬ С HR -
Матвей — @Froloow_Matvey