Wolny strzelec - Kiszyniowie
Płaca 89600 - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Операционные процессы по инструкции в этой роли связаны с ИИ-алгоритмом. Вы сверяете готовый результат с критериями, отмечаете расхождение и передаёте его профильным коллегам. Подготовка бесплатна до двух недель, стажировка оплачивается с первого дня; для работы нужно минимум 2–3 часа ежедневно. Откликнитесь через HR.

Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Задайте вопрос о первом рабочем цикле. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Брать следующий этап уже работающего ИИ-процесса.
• Выполнять действия в том же порядке, который разобрали на подготовке.
• Проверять расчёт и сохранять отметку о найденном расхождении.
• Поддерживать связь с командой, чтобы своевременно учитывать корректировки.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кто предпочитает практический вход вместо длинной отвлечённой теории.
• Тем, кто может выделять задачам минимум 2–3 часа в день.
• Тем, кто готов соблюдать инструкции и обсуждать вопросы с коллегами.

▌ Чему научим и как

• Бесплатная подготовка продолжается до двух недель и проходит внутри команды.
• Учебные примеры повторяют логику будущего рабочего этапа.
• На раннем старте персональный наставник помогает сверить первые результаты.

▌ Условия

• Рабочий формат домашний, график можно гибко согласовать.
• Время стажировки оплачивается начиная с первого дня, выплаты поступают еженедельно.
• Обучение не требует оплаты и не засчитывается как оплачиваемая смена.
• Сотрудничество оформляется официально.
• Минимальная занятость — 2–3 часа ежедневно; точные часы обсуждаются с HR.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — выполнять короткий цикл строго по инструкции.
• Дальше — отвечать за последовательность действий на своём участке.
• Потом — подключаться к сложным этапам и развитию нового направления.

▌ Чего здесь не будет

• Платных материалов и обязательной покупки доступа к программе.
• Звонков покупателям, продажных скриптов и клиентских планов.
• Бесплатной рабочей стажировки после учебного периода.
• Принятия решений по сделкам: этим занимается профильная команда.

▌ Как проходит отбор

01. Пишете HR короткое сообщение о заинтересованности.

02. Обсуждаете на интервью будущий этап и доступное время.

03. Узнаёте решение в день разговора и согласуете старт.

Напишите HR в Telegram: Матвей — @Froloow_Matvey. Спросите о первой рабочей задаче.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.