Wolny strzelec - Portsmouth
Płaca 3000-3800 £ (GBP) - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Работа ассистента строится вокруг готового результата ИИ-алгоритма: вы сопоставляете его с критериями, отмечаете расхождение и передаёте запись профильным коллегам. Освоить порядок помогает бесплатная подготовка до двух недель, а стажировка оплачивается с первого дня. Свяжитесь с HR и обсудите условия стажировки.

Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Напишите, что рассматриваете старт без опыта. HR ответит в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Следовать очередности действий, которую задаёт рабочая модель.
• Сверять рассчитанные показатели с утверждённым образцом.
• Проверять полноту записей и обозначать несовпадения.
• Направлять результат коллегам, если ситуация выходит за рамки инструкции.

▌ Кому подойдёт

• Тем, у кого нет профильного образования, но есть готовность учиться последовательно.
• Тем, кто аккуратно работает с числами и короткими записями.
• Тем, кто умеет остановиться и задать вопрос вместо догадки.

▌ Чему научим и как

• Вводная программа длится максимум две недели и ничего не стоит кандидату.
• На примерах разберём порядок проверки и форму передачи результата.
• Персональный наставник сопровождает первые этапы и отвечает в рабочее время.

▌ Условия

• Дистанционный формат сочетается с гибким расписанием.
• С первого стажировочного дня рабочие часы оплачиваются; расчёт проходит еженедельно.
• Бесплатная подготовка не оплачивается и отделена от стажировки.
• Официальные отношения и условия фиксируются договором.
• Ставку, поток и удобную дату выхода определяете на интервью с HR.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — разбирать типовые результаты с опорой на примеры.
• Дальше — самостоятельно сопровождать свою часть рабочего порядка.
• Потом — участвовать в более сложных задачах и развитии направления.

▌ Чего здесь не будет

• Требования продавать услуги или обзванивать клиентскую базу.
• Отбора по диплому и обязательного портфолио.
• Взносов за доступ к материалам и бесплатных стажировочных смен.
• Права выбирать действия по сделкам — это ответственность профильных сотрудников.

▌ Как проходит отбор

01. Пишете HR в Telegram одной фразой, без длинной анкеты.

02. На коротком интервью рассказываете о навыках и желаемом режиме.

03. В день разговора узнаёте решение и согласуете следующие действия.

Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Спросите, какие навыки пригодятся на старте.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.