Wolny strzelec - Enschede
Płaca 2700 € - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Рабочие этапы по инструкции здесь относятся к ИИ-алгоритму. Вы завершаете назначенную часть процесса по образцу, сохраняете итог и поддерживаете связь с командой по исключениям. Подготовка бесплатна и занимает до двух недель, стажировка оплачивается с первого дня. Начните диалог с HR; резюме для отклика необязательно.

Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Начните с вопроса о границах роли. Ответ поступит в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Получать рассчитанный системой результат для следующего рабочего этапа.
• Сверять значения и записи с правилами, заданными командой.
• Фиксировать найденное отклонение в принятом формате.
• Отправлять завершённый этап дальше или запрашивать уточнение у коллег.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кому удобнее действовать по заданному порядку, а не начинать с пустого листа.
• Тем, кто замечает небольшие несовпадения и аккуратно описывает их.
• Тем, кто готов поддерживать рабочую связь и учитывать корректировки.

▌ Чему научим и как

• Вводная программа бесплатна и рассчитана максимум на две недели.
• На учебных примерах покажем критерии сверки и формат рабочих отметок.
• На ранних этапах персональный наставник разбирает вопросы и первые результаты.

▌ Условия

• Все этапы выполняются дистанционно по гибкому расписанию.
• С начала стажировки отработанное время оплачивается, перечисления еженедельные.
• За подготовку платить не нужно; учебные часы не относятся к оплачиваемым.
• Рабочие отношения оформляются официально по договору.
• Позицию, ставку и поток HR подбирает индивидуально с учётом ваших навыков.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — точно завершать один типовой шаг по правилам.
• Дальше — самостоятельно держать выделенную часть процесса.
• Потом — осваивать сложные случаи и участвовать в развитии направления.

▌ Чего здесь не будет

• Настройки ИИ-модели или требований писать программный код.
• Обзвона клиентов и задач на выполнение плана продаж.
• Взносов за оформление, инструкции либо доступ к рабочим этапам.
• Права выбирать действия по сделкам: это зона профильных сотрудников.

▌ Как проходит отбор

01. Отправляете HR сообщение о заинтересованности.

02. На коротком интервью уточняете обязанности и индивидуальные условия.

03. В день разговора узнаёте результат и дальнейший порядок.

Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Уточните содержание этапа после расчёта.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.