Wolny strzelec - Lugano
Płaca 2500-4100 - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Работа ассистента относится к этапам ИИ-алгоритма: вы ведёте назначенный шаг по инструкции и сохраняете статус для коллег. Позиция подходит для начала в цифровой сфере и позволяет постепенно расширять ответственность. На бесплатную подготовку отводится до двух недель. Стажировка оплачивается. Сообщите HR об интересе.

Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Уточните, как наставник подключается к первым вопросам. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Подхватывать процесс после завершённого действия алгоритма.
• Сопоставлять полученный результат с условиями своего этапа.
• Записывать статус и замечание в форме, понятной всей команде.
• Останавливать исключение и обращаться за решением к ответственному сотруднику.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кому спокойнее входить в новое направление с личной поддержкой.
• Тем, кто умеет работать по критериям и сообщать о сомнениях.
• Тем, кто готов участвовать во внутренних разборах с коллегами.

▌ Чему научим и как

• Бесплатный ввод в процесс занимает максимум две недели.
• Покажем на учебных ситуациях, когда продолжать, а когда задавать вопрос.
• Наставник из действующей команды проверит первые результаты и даст обратную связь.

▌ Условия

• Работа организована дистанционно, расписание можно настроить гибко.
• Оплачиваемый стажировочный период стартует в первый день; расчёт выполняется раз в неделю.
• Подготовка предоставляется бесплатно и не входит в оплачиваемый период.
• Официальные договорённости фиксируются в договоре.
• Начать можно вместе с другом; каждый проходит отдельный отбор и получает свой участок.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — проходить типовой случай вместе с наставником.
• Дальше — вести закреплённую часть процесса и самостоятельно ставить статус.
• Потом — осваивать исключения и участвовать в новом направлении команды.

▌ Чего здесь не будет

• Обработки заказов, заполнения карточек или управления магазином.
• Холодных контактов с покупателями и обязательных продаж.
• Тестового задания до HR и платежей за рабочий доступ.
• Самостоятельного выбора по сделкам: решения остаются у профильной команды.

▌ Как проходит отбор

01. Связываетесь с HR и сообщаете, если хотите начать с другом.

02. Каждый проходит интервью и обсуждает ставку с рабочим режимом.

03. После решения в день встречи согласуете индивидуальные даты старта.

Напишите HR в Telegram: Матвей — @Froloow_Matvey. Обсудите, как наставник поддержит первые шаги.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.