Поддержка клиентов (Удаленно)
- 2000 $ / na miesiąc
- Ukraina (Kijów)
- 2 dni temu
👋 Привет! Мы — международная компания, которая уже 6 лет успешно работает в сфере текстовой поддержки и коммуникаций.
Сейчас мы расширяем команду и ищем опытных операторов чата, которые уже понимают специфику работы на платформах, умеют качественно вести диалог и хотят развиваться в знакомом направлении.
Для тех, кто «в теме» — у нас созданы отличные условия для быстрого и легкого старта без долгих и нудных раскачек!
⚠️ ЖЕСТКИЕ ТРЕБОВАНИЯК КАНДИДАТАМ (Прочитайте перед откликом):
- Техника: Наличие компьютера или ноутбука + стабильный интернет. (С телефона или планшета работать НЕЛЬЗЯ — отклики без ПК не рассматриваем).
- Опыт: Обязателен опыт работы оператором чата, в текстовой поддержке или на аналогичных платформах общения.
- Дисциплина: Готовность уделять работе полный рабочий день и соблюдать график.
💼 УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Формат: 100% удаленная работа из любой точки мира.
- График: Полная занятость — 8 или 9 часов в день (на ваш выбор/по договоренности).
- Выходные: 1 плавающий выходной день в неделю.
- Оплата: Напрямую зависит от ваших результатов и активности. Для кандидатов с опытом условия обсуждаем индивидуально (бонусы, повышенные ставки).
- Адаптация: Быстрое вхождение в процессы, дружелюбная команда и постоянная поддержка на всех этапах.
📝 ОБЯЗАННОСТИ:
- Ведение текстовой переписки с пользователями на платформе.
- Оперативная консультация и поддержка клиентов в чате.
- Соблюдение стандартов качества коммуникации.
Мы ценим ваше и свое время. Чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру, напишите в Telegram https://t.me/olivka_slivk
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K




