Менеджер по развитию базы участников
- 1000 $ / na miesiąc
- Białoruś (Mińsk)
- 20-10-2026
Удалённая работа | Обучение | Работа с кандидатами
Ищем коммуникабельного специалиста, который умеет находить общий язык с людьми и заинтересован в развитии в сфере онлайн-рекрутинга.
Тебе предстоит взаимодействовать с потенциальными кандидатами, рассказывать им о возможностях сотрудничества и сопровождать на начальных этапах отбора. Опыт не обязателен — всему необходимому обучим.
💼 Чем предстоит заниматься
- Работать с готовыми списками потенциальных кандидатов;
- Связываться с девушками, заинтересованными в предложении;
- Консультировать по условиям сотрудничества;
- Отвечать на вопросы и помогать с регистрацией;
- Проверять заполнение анкет и передавать информацию ответственным специалистам.
📌 Что важно для нас
- Грамотная письменная речь;
- Умение общаться и находить подход к людям;
- Организованность и внимательность;
- Уверенное пользование компьютером;
- Готовность обучаться и следовать рабочим инструкциям.
Рассматриваем кандидатов на эту позицию — девушек.
🎯 Что предлагаем
- Полностью удалённую работу;
- Бесплатное двухдневное обучение с бизнес-тренером;
- Понятные инструкции и поддержку команды;
- Необходимые рабочие инструменты;
- Систему оплаты с фиксированной частью и дополнительными выплатами за результаты.
🕒 График работы
- 5/2;
- С 10:00 до 20:00.
📩 Заинтересовала вакансия?
Напиши нам, чтобы узнать подробности о работе, условиях оплаты и процессе отбора.
Telegram: @maximhr27
Расскажем о вакансии и ответим на интересующие вопросы!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K






