Працівник забійного цеху свиней на сучасному підприємстві в Бранську
- 30.0 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Опис вакансії:
Обов'язки:
• Забій відгодівельних свиней на напівавтоматичній виробничій лінії зі швидкістю 1 туша за 1 хвилину.
• Розбирання свинячих напівтуш та вибивання палет після їх обробки.
• Один раз на тиждень передбачається робота в морозильній камері.
Вимоги:
• Обов'язковий досвід роботи на забої свиней, а також на птахофабриках або рибопереробних заводах.
• Відмінна фізична форма.
• Готовність працювати в умовах низьких температур (періодично).
Умови праці:
• Графік роботи: Денні зміни по 8-10 годин, початок роботи о 05:00 ранку. За місяць виходить від 180 до 200 робочих годин.
• Передбачена перерва тривалістю близько 1 години після етапу розбирання.
• Проживання: БЕЗКОШТОВНЕ житло, розташоване поруч із місцем роботи.
• Оформлення: Офіційне працевлаштування.
• Додатково: Пропонується стабільна та довготривала робота на сучасному підприємстві Zakład Mięsny.
м. Brańsk (Підляське воєводство). Графік роботи: Денні зміни по 8-10 годин, початок роботи о 05:00 ранку. За місяць виходить від 180 до 200 робочих годин.
Передбачена перерва тривалістю близько 1 години після етапу розбирання.
Проживання: БЕЗКОШТОВНЕ житло, розташоване поруч із місцем роботи.
Оформлення: Офіційне працевлаштування.
Додатково: Пропонується стабільна та довготривала робота на сучасному підприємстві Zakład Mięsny.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 204





