Pakowarka - Koszyce
Płaca 2250 € - UWS

☕ Работник склада по упаковке кофе и чая — Кошице, Словакия

❗️ВНИМАНИЕ:  Пишите менеджеру сразу в Телеграм или WhatsApp, заявки оставленные на платформе - не рассматриваются.

Телеграм:   @UnitedWorkSolution

WhatsApp:   +37256184133

🏢 Информация о вакансии

В логистический центр, занимающийся хранением, обработкой и распределением кофейной и чайной продукции, требуются сотрудники для работы на упаковочном участке.

Открыт набор мужчин, женщин и семейных пар. Работа предполагает выполнение несложных складских операций, стабильную занятость и возможность увеличения заработка за счёт дополнительных часов и премирования.

📦 Чем предстоит заниматься

Основные задачи сотрудников на складе:

• Фасовка и упаковка кофе и чая;
• Сортировка продукции по видам и категориям;
• Проверка товаров на соответствие стандартам качества;
• Контроль целостности и комплектности упаковок;
• Наклеивание этикеток, маркировка готовой продукции;
• Подготовка товаров к дальнейшему распределению;
• Соблюдение санитарных требований и правил безопасности;
• Поддержание порядка на рабочем участке.

🕒 Режим работы и сменность

Работа организована по сменному графику с возможностью дополнительных рабочих часов.

▪️ Рабочие дни: 5–6 в неделю;
▪️ Продолжительность смены: 8–10 часов;
▪️ Утренняя смена: 06:00–14:00;
▪️ Вечерняя смена: 14:00–22:00;
▪️ Перерывы: два по 15 минут и 30 минут на обед;
▪️ Дополнительные часы: по предварительному согласованию;
▪️ Месячная наработка: 200–220 часов.

💶 Заработная плата и дополнительные выплаты

🟢 Чистый доход (Netto):
• Оплата за час: 11.00 EUR;
• Ежемесячный заработок: 2 250–2 500 EUR.

🔴 Начисленная зарплата (Brutto):
• Почасовая ставка: 13.75 EUR;
• Доход до удержания налогов: 2 810–3 125 EUR в месяц.

Предусмотрена возможность дополнительных рабочих часов и премий за качество выполнения обязанностей.

🏠 Условия проживания

Для сотрудников организовано жильё с частичным покрытием стоимости со стороны работодателя.

✔️ Варианты размещения: квартиры, общежития или хостелы;
✔️ Проживание по 2–3 человека в комнате;
✔️ Жильё оборудовано необходимой мебелью, бытовой техникой, постельными принадлежностями и Wi-Fi;
✔️ В распоряжении жильцов общая кухня, ванная комната и зона отдыха;
✔️ Расстояние до склада — до 30 минут пешком либо организованный служебный трансфер;
✔️ Коммунальные платежи: 60–100 EUR ежемесячно, удерживаются из заработной платы.

📜 Официальное оформление и трудовой договор

Предусмотрены два варианта легального трудоустройства в зависимости от документов и индивидуальной ситуации кандидата.

 Вариант №1 — Pracovná zmluva

Прямой трудовой договор со словацким работодателем.

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством Словакии;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Уплата обязательных налогов и социальных взносов;
• Законодательная защита трудовых прав;
• Возможность долгосрочной занятости и проживания в Словакии при наличии соответствующих оснований.

 Вариант №2 — Umowa delegowania

Трудоустройство через польскую компанию с последующим официальным направлением на работу в Словакию.

• Оформление трудовых отношений через польского работодателя;
• Официальное командирование в Словакию с соблюдением применимых требований;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Уплата предусмотренных законодательством налогов и взносов;
• Правовая защита работника в рамках действующего законодательства.

UWS — Официальное трудоустройство в Европе.