Працівник складу з комплектації замовлень в Польща Офіційно
- 4700-5900 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka📦 Працівник складу з комплектації замовлень Польща Офіційно
Шукаєте стабільну роботу в Польщі з можливістю заробляти та проживати без зайвих витрат на оренду? Запрошуємо працівників на сучасний склад, де цінують уважність, відповідальність і бажання працювати. Досвід не обов’язковий — на початку передбачене навчання.
Обов’язки:
• Збір товарів відповідно до електронних замовлень.
• Сканування штрихкодів та перевірка комплектності.
• Підготовка посилок до пакування й відправлення.
• Розміщення продукції на складських стелажах.
• Підтримання чистоти та порядку на робочому місці.
Оплата праці:
💰 27 zł/год нетто.
📅 Орієнтовно 4700-5900 zł/місяць нетто, залежно від кількості відпрацьованих годин.
Графік роботи:
• 5/2, зміни по 8-12 годин залежно від завантаженості складу.
• Перерви відповідно до правил підприємства.
• Можливість отримати додаткові години за наявності роботи.
Житло:
🏠 Проживання надається роботодавцем. Умови та можливі витрати на комунальні послуги уточнюються під час оформлення.
Вимоги:
• Уважність до деталей.
• Готовність працювати в команді.
• Відповідальне ставлення до товарів і робочого обладнання.
• Бажання працювати стабільно та дотримуватися графіка.
Переваги:
✅ Навчання перед початком роботи.
✅ Зрозумілі завдання та підтримка координатора.
✅ Можливість отримувати стабільний дохід.
✅ Робота без обов’язкової попередньої підготовки.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
