Працівник лінії пакування харчової продукції в Польща Офіційно
- 4300-5300 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
сп6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka🥫 Працівник лінії пакування харчової продукції Польща Офіційно
Запрошуємо працівників на підприємство з виробництва та пакування харчової продукції. Робота підійде людям, які шукають стабільну зайнятість, готові навчатися та хочуть отримувати регулярний дохід. Попередній досвід не є обов’язковим — робочих процесів навчають на місці.
Обов’язки:
• Пакування готової продукції відповідно до встановлених норм.
• Перевірка цілісності упаковки та маркування.
• Сортування виробів за видами й партіями.
• Підготовка коробок до подальшого транспортування.
• Контроль чистоти робочої зони.
• Дотримання санітарних вимог підприємства.
Заробітна плата:
💰 25 zł/год нетто.
📅 Орієнтовно 4300-5300 zł/місяць нетто залежно від фактичної кількості робочих годин.
Графік:
• 5 робочих днів на тиждень.
• Зміни по 8-12 годин залежно від завантаженості.
• Перерви відповідно до правил підприємства.
Житло:
🏠 Проживання надає роботодавець. Умови заселення та можливі додаткові платежі узгоджуються перед працевлаштуванням.
Вимоги:
• Акуратність і відповідальність.
• Готовність виконувати повторювані операції.
• Уважність до якості продукції.
• Дотримання правил гігієни та безпеки.
Переваги:
✅ Навчання перед початком роботи.
✅ Зрозумілі виробничі завдання.
✅ Підтримка координатора.
✅ Можливість довгострокової співпраці.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
