📦 Комплектувальник будівельних матеріалів Польща Офіційно
Запрошуємо працівників на склад будівельних матеріалів. Робота передбачає підготовку замовлень, перевірку товарних позицій і розміщення продукції для подальшого відвантаження. Потрібні уважні та відповідальні кандидати, які готові працювати в складському колективі.
Що потрібно робити:
• Комплектувати замовлення згідно з накладними.
• Перевіряти кількість і маркування товарів.
• Сортувати кріплення, інструменти та інші будівельні товари.
• Готувати продукцію до пакування.
• Розміщувати товари у визначених складських зонах.
• Підтримувати порядок на робочому місці.
• Повідомляти про пошкодження упаковки або розбіжності в замовленнях.
Оплата праці:
💰 27 zł/год нетто.
📅 Орієнтовно 4600-5900 zł/місяць нетто залежно від кількості робочих годин.
Графік роботи:
• 5 робочих днів на тиждень.
• Зміни по 8-12 годин залежно від надходження замовлень.
• Розклад визначається складом.
Житло:
🏠 Роботодавець надає проживання. Умови заселення та можливі витрати погоджуються перед початком роботи.
Вимоги:
• Уважність до найменувань і кількості товарів.
• Готовність виконувати фізичну роботу в межах установлених норм.
• Відповідальність і пунктуальність.
• Досвід роботи зі складськими документами буде перевагою.
Переваги вакансії:
✅ Робота з різними групами товарів.
✅ Зрозуміла система комплектації.
✅ Можливість навчитися складській логістиці.
✅ Перспектива стабільної зайнятості.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty od "Work PL-UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 290
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.