🛎️ Хостес для зустрічі та супроводу гостей Польща Офіційно
Заклад гостинності запрошує хостес для організації прийому відвідувачів і підтримання комфортної атмосфери. Шукаємо привітних, комунікабельних та відповідальних кандидатів, які вміють ввічливо спілкуватися з людьми й організовувати роботу з бронюваннями.
Ваші обов’язки:
• Зустріч гостей і допомога з розміщенням.
• Перевірка бронювань і ведення записів.
• Надання інформації про послуги закладу.
• Координація черги та передавання запитів відповідальним працівникам.
• Взаємодія з офіціантами й адміністрацією.
• Підтримання порядку в зоні прийому гостей.
• Коректне реагування на запитання та побажання відвідувачів.
Зарплата:
💰 27 zł/год нетто.
📅 Орієнтовно 4600-5900 zł/місяць нетто залежно від фактичного графіка.
Графік роботи:
• 5/2.
• Зміни по 8-12 годин залежно від завантаженості закладу.
• Розклад погоджується з адміністрацією.
Проживання:
🏠 Житло надається роботодавцем. Умови заселення та можливі додаткові витрати уточнюються до початку роботи.
Вимоги:
• Привітність і грамотне спілкування.
• Охайний зовнішній вигляд.
• Організованість і стресостійкість.
• Знання польської мови буде перевагою; конкретний рівень потрібно погодити з роботодавцем.
• Досвід у сфері обслуговування бажаний.
Переваги:
✨ Робота у сфері гостинності.
✨ Розвиток комунікаційних навичок.
✨ Взаємодія з професійною командою.
✨ Можливість подальшого розвитку в сервісі.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty od "Work PL-UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 564
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.