Столяр на виробництво меблів
- 4700-7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
- 2 dni temu
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka🪵 Столяр на виробництво меблів Польща Офіційно
Маєте навички роботи з деревиною та хочете застосовувати їх у виготовленні меблів? Запрошуємо столярів до виробничої команди. Робота передбачає виготовлення та обробку деталей, уважність до розмірів і дотримання вимог до готової продукції.
Основні обов’язки:
• Підготовка дерев’яних та деревопохідних матеріалів.
• Розмітка заготовок відповідно до креслень.
• Розпилювання, шліфування та обробка деталей.
• Робота з ручним і стаціонарним інструментом за наявності відповідного навчання.
• Складання окремих елементів меблів.
• Перевірка розмірів, стиків і зовнішнього вигляду виробів.
• Підтримання порядку та дотримання правил безпеки.
Оплата праці:
💰 27 зл/год нетто.
📅 Орієнтовно 4700-7000 зл/місяць нетто залежно від фактично відпрацьованих годин.
Робочий графік:
• П’ять робочих днів на тиждень, два вихідних.
• Від 8 до 12 годин на день залежно від виробничого плану.
Проживання:
🏠 Житло від роботодавця. Умови поселення та можливі додаткові витрати узгоджуються до початку роботи.
Вимоги:
• Досвід у столярній справі буде перевагою.
• Уміння користуватися вимірювальним інструментом.
• Розуміння креслень і технічних розмірів.
• Акуратність, посидючість і відповідальність.
• Дотримання правил роботи з деревообробним обладнанням.
Якщо ви любите працювати руками та бачити конкретний результат своєї праці, ця вакансія може вам підійти.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 533
