Работник склада спортивных товаров — Zielona Góra
- 4500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Zielona Góra)
- 21-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Pilna praca
🏀 Работник склада спортивных товаров — Zielona Góra
На склад спортивной продукции в городе Zielona Góra требуются сотрудники. Предлагаем официальное трудоустройство, разные варианты продолжительности смен и возможность работать до шести дней в неделю.
📍 Место работы: Zielona Góra, Польша
👷 Должность: работник склада спортивных товаров
⏱ Занятость: полный рабочий день
📄 Договор: Umowa zlecenie
🚀 Начало работы: с 08:00
💰 Оплата и условия
- ставка — 32 zł брутто/час;
- зарплата выплачивается до 10 числа каждого месяца;
- доплата на обед — 14 zł;
- проживание — 650 zł в месяц;
- официальное оформление;
- помощь с легализацией трудоустройства;
- поддержка координатора.
🕐 График работы
Смены продолжительностью 8, 10 или 12 часов. Есть возможность работать до 6 дней в неделю. Точный график составляется в зависимости от загрузки склада.
📦 Описание работы
Работа проходит на складе, где хранятся и комплектуются спортивные товары. Это активная физическая работа, связанная с приёмом продукции, её размещением и подготовкой заказов для отправки клиентам.
🔧 Основные обязанности
- разгрузка и приём поступающего товара;
- размещение спортивной продукции в соответствующих зонах склада;
- сбор и комплектация заказов;
- проверка количества и соответствия товаров;
- подготовка продукции к отправке;
- возможная упаковка заказов — данный процесс уточняется;
- поддержание порядка на рабочем месте.
✅ Требования
- готовность к физически активной работе;
- ответственность и организованность;
- внимательность при сборе заказов;
- готовность работать по 8, 10 или 12 часов;
- возможность работать до 6 дней в неделю;
- опыт работы на складе будет преимуществом, но не является обязательным.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K





