Вакансія електрика в Польщі — професійна робота та гідна оплата
- 5100-6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 27-10-2026
⚡ Вакансія електрика в Польщі — професійна робота та гідна оплата!
На підприємство потрібен електрик для обслуговування електричних систем, перевірки обладнання та виконання ремонтних робіт у межах кваліфікації. Шукаємо спеціаліста, який розуміє принципи роботи електромереж і відповідально ставиться до безпеки.
🔌 Основні обов’язки:
- Діагностика несправностей електрообладнання.
- Проведення планових оглядів.
- Виконання ремонтних і профілактичних робіт.
- Перевірка електричних з’єднань.
- Ведення записів про виконане обслуговування.
- Дотримання правил електробезпеки та внутрішніх процедур підприємства.
💰 Заробітна плата:
29 зл/год нетто.
Орієнтовно за місяць: 5100-6500 зл нетто залежно від графіка та фактично відпрацьованих годин.
🕒 Графік роботи:
5/2, по 8-12 годин відповідно до потреб підприємства.
🏠 Житло:
Забезпечується роботодавцем. Деталі щодо проживання та можливих витрат узгоджуються до працевлаштування.
📋 Вимоги:
- Профільні знання та практичні навички.
- Досвід роботи електриком.
- Уважність до технічної документації.
- Дотримання процедур безпечного знеструмлення обладнання.
- Необхідні кваліфікаційні допуски відповідно до виконуваних робіт.
До виконання електротехнічних робіт допускаються лише працівники з відповідною кваліфікацією та дозволами. Конкретний перелік вимог залежить від посади.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 337






