💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5000-7000 зл/міс;
◈ 27.69 зл/год нетто - ставка;
◈ 32,10 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Своєчасна виплата на банківську карту до 15 числа щомісяця.
◈ Є аванс - після 2-х відпрацьованих тижнів.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота по 10-12 годин в день;
◈ тиждень денна зміна на 6:00, тиждень нічна на 18:00;
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 240-260.
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ приймання/ видача товарів;
◈ комплектування/ укладання товарів;
◈ робота зі сканером;
◈ переміщення товарів;
◈ розвезення на електронному грузопідіймачі (роклі) коробок з харчовими продуктами (збір замовлень для супермаркету).
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 430 зл/місяць;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 500 злотих;
◈ працівники живуть в будинку;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 осіб;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ пари живуть в окремих кімнатах;
◈ безкоштовний доїзд на роботу та з роботи.
Доїзду немає з Катовіц
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Всього навчаємо, вартість сертифікату на навантажувач – 250 злотих з вирахуванням з останньої зарплати, сертифікат видається працівнику на руки та дійсний по всій Польщі).
◈ Безкоштовний робочий одяг та взуття.
◈ Медичний огляд коштує 100 зл (якщо працювати 6 місяців +, нічого не вираховується).
◈ Є теплі та прохолодні цехи (на прохолодному цеху- безкоштовний обід).
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Lędziny (Лендзіни, 25 км Катовіце).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 282
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.