Пакувальник дитячих іграшок
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
Шукаєте стабільну роботу в Польщі без досвіду? Запрошуємо чоловіків, жінок та сімейні пари на склад відомої мережі дитячих товарів SMYK у місті Łódź.
Це хороша можливість для тих, хто хоче працювати на сучасному складі, отримувати стабільну заробітну плату та мати можливість проживання.
- 27,60 zł/год нетто
- 31,80 zł/год нетто
За власне житло передбачена доплата +2 zł/год до кожної відпрацьованої години
Основні обовязки:
- комплектація замовлень;
- збір товарів за допомогою сканера;
- приймання та розміщення товару на складі;
- перевірка товарів;
- візуальний контроль продукції;
- пакування готових замовлень у коробки;
- підтримання порядку на робочому місці.
Графік роботи
- зміни по 8-12 годин;
- доступні денні та нічні зміни;
- можливість працювати додаткові години;
- графік узгоджується під час працевлаштування.
Житло та доїзд
Для працівників доступне житло.
Також організовується доїзд до місця роботи, тому не потрібно самостійно вирішувати питання транспорту до складу.
Якщо маєте власне житло, можна отримати +2 zł/год до основної ставки.
Кого запрошуємо?
- чоловіків;
- жінок;
- сімейні пари;
;
- можна без досвіду роботи на складі;
- знання польської мови не є обовязковим для початку роботи.
Бонус за працевлаштування
Працівники, які вийдуть на роботу наступного тижня, можуть отримати додатковий бонус за працевлаштування.
Кількість місць обмежена, тому якщо вас зацікавила вакансія краще уточнити актуальні умови та дату найближчого виїзду заздалегідь.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 66
Data utworzenia: 22.10.2026Aktualne do: 21.12.2026




