Сотрудник мониторинга торговых сессий с оплачиваемой стажировкой
- 3100 € / na miesiąc
- Estonia (Tallinn)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Praca online
Bezpłatna oferta pracy
Для РусскоязычныхОплачиваемая стажировка начинается с первой рабочей смены, поэтому знакомство с мониторингом проходит уже в реальном процессе. До практики вы бесплатно разберете интерфейс и правила фиксации событий, а куратор поможет применять чек-лист без спешки. Формат полностью дистанционный, опыт в трейдинге не обязателен.
✉ Для записи на онлайн-интервью и быстрых вопросов напишите куратору в Telegram: @Maksim_Romanov_0
(Отвечаем в течение 20 минут в рабочие часы)
// РАЗДЕЛ 01. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ //
- Экран наблюдения: отслеживать контрольные события активной торговой сессии.
- Временные метки: регистрировать начало, изменение и завершение заданных интервалов.
- Эскалация: сообщать дежурному специалисту о статусах, выходящих за рамки чек-листа.
- Сотрудник наблюдает и документирует; торговые решения принимает уполномоченная группа.
// РАЗДЕЛ 02. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ //
- Устойчивое внимание и способность быстро замечать изменение установленного статуса.
- Ответственность за своевременную запись информации в журнал наблюдения.
- Готовность работать в команде и участвовать в плановых созвонах с куратором.
// РАЗДЕЛ 03. УСЛОВИЯ И ГАРАНТИИ //
- Стажировка: каждый фактически отработанный период оплачивается с первого дня.
- Порядок выплат: вознаграждение за практические смены перечисляется еженедельно.
- Инструктаж: бесплатный вводный блок занимает до двух недель.
- Наставник: куратор помогает разобрать сложные статусы и оценить качество записей.
- Занятость: гибкие удаленные интервалы согласуются до выхода в смену.
// РАЗДЕЛ 04. СВЯЗЬ С HR //
✉ Telegram (быстрый отклик и запись на интервью): @Maksim_Romanov_0
✉ Корпоративная почта (для резюме и сопроводительных писем): careers@cantor.work
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.7K
Data utworzenia: 23.10.2026Aktualne do: 12.01.2027
