Комплектація замовлень на електронавантажувачі (чоловіки до 40 років)
Оформлення у Вроцлаві. Робота в Osła (110 км від Вроцлава)
Вид роботи:
-збір та комплектація замовлень на складі на електронавантажувачі (за допомогою bluetooth-гарнітури працівнику надходить інформація про те, в якій кількості та в якому місці на складі необхідно забрати товар)
-Управління електронавантажувачем (order picker)
-підготовка до відправки товару до магазинів
Вимоги:
-чоловіки до 40 років (допускається старше на 1-2 роки)
-віза/біометрія мінімум 3 місяці
-уміння користуватися гаджетами (смартфон, планшет, комп'ютер)
Умови:
-ставка – 21.37 зл брутто (приблизно 16.26 зл нетто при виконанні норми, норма: 130 коробок на годину; важливо, ставка може бути вищою, якщо працівник робить більше 130 коробок/годину)
-ставка до 26 років – 17.25 зл нетто при виконанні норми (норма: 130 коробок на годину; важливо, ставка може бути вищою, якщо працівник робить більше 130 коробок на годину)
-ставка для студентів до 26 років - 21.37 зл нетто при виконанні норми (норма: 130 коробок на годину; важливо, ставка може бути вищою, якщо працівник робить більше 130 коробок/годину)
-графік роботи: плаваючий, з пн по сб (в середньому 10 годин на день), без нічних змін
-перші два тижні навчання
Житло - 200 зл/місяць; доїзд до місця роботи 20 хвилин – 100 зл/міс
ОБОВ'ЯЗКОВО МАТИ ПОСТІЛЬНУ БІЛИЗНУ
Робочий одяг видається безкоштовно (якщо працівник не відпрацює 3 місяці, вартість спецодягу, 200 зл, вираховується з останньої зп)
Медкомісія – безкоштовна (якщо працівник не відпрацює 3 місяці, вартість медогляду 340 зл, вираховується з останньої зп)
Wszystkie oferty od "RitaKael" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.