Працівник на виробництві зі складання та пошиття систем безпеки
- 1050-1210 € / na miesiąc
- Litwa (Olita)
- 23-10-2026
Робота на виробництві систем безпеки в Литві
Запрошуємо працівників на підприємство, яке виготовляє системи безпеки для європейського ринку. Є два напрямки роботи: складання деталей і робота на швейному обладнанні. Попередній досвід не потрібен — усіх навчають на місці.
💶 Оплата праці
◈ 5,50 €/год нетто — основна ставка
◈ 8,25 €/год нетто — за нічні години з 22:00 до 06:00
◈ 11 €/год нетто — за роботу в неділю та святкові дні
◈ Додатково можуть нараховувати премії за продуктивність і доплати за категорію.
Середній заробіток за місяць — 1 045–1 210 € (52 575–60 876 грн).
⏰ Робочий графік
◈ Робота у три зміни з чергуванням:
- 06:00–14:30
- 14:30–23:00
- 23:00–06:00
◈ Переважно робота стоячи.
◈ Іноді можливі робочі дні в суботу та неділю.
◈ У середньому 190–220 годин на місяць.
📋 Що потрібно робити
На складанні деталей:
◈ Готувати та сортувати комплектуючі.
◈ Збирати деталі відповідно до інструкцій.
◈ Виконувати прості виробничі завдання.
◈ Пакувати готові вироби.
На швейній ділянці:
◈ Готувати матеріали та деталі до роботи.
◈ Розміщувати вироби в швейному обладнанні.
◈ Працювати згідно з інструкціями.
🏠 Житло
◈ Оплата — 130 €/місяць.
◈ Проживання в хостелах, будинках або квартирах.
◈ У кімнаті мешкають 2–4 особи.
◈ Для сімейних пар передбачена окрема кімната.
◈ У помешканнях є холодильник, Wi-Fi та необхідні умови для комфортного проживання.
◈ Доїзд до роботи безкоштовний.
📍 Де працювати?
м. Viečiūnai (Вєчюнай), Литва — приблизно 65 км від Алітуса.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K





