Сотрудник по учету балансов счетов на оплачиваемую практику
- 4000 € / na miesiąc
- Finlandia (Turku)
- 1 dzień temu
2 obserwujących
Bezpłatna oferta pracyОплачиваемая практика дает опыт балансового учета с первого рабочего дня и поддержку наставника. Сотрудник сопоставляет движения по счетам с транзакциями и внутренними переводами, фиксирует расхождения по чек-листу для профильной команды. Самостоятельно менять балансы или параметры операций не требуется. Запишитесь к HR.
✉ Уточнить условия практики и выбрать время интервью можно с Владиславом: @Vladislav_Nahorny
Ориентир ответа по рабочим сообщениям — до 20 минут.
[ 01 · УЧЕТ ДВИЖЕНИЙ ПО СЧЕТАМ ]
- Формировать выборку начальных остатков по назначенным внутренним счетам.
- Сопоставлять поступления и списания с реестром транзакций за тот же период.
- Проверять корректность отражения переводов между двумя учетными балансами.
- Оформлять выявленную разницу с приложением фактов для ответственного подразделения.
[ 02 · ДОКАЗАТЕЛЬНАЯ СВЕРКА ]
- Проводить контроль по готовому чек-листу и отмечать источник каждого значения.
- Различать отсутствие записи, несовпадение суммы и незавершенный статус операции.
- Оставлять корректировку и итоговое решение сотрудникам профильной команды.
[ 03 · УСЛОВИЯ ПРАКТИКИ ]
- Оплачиваемый этап: стажировочная работа учитывается с первого дня, выплаты еженедельные.
- Бесплатное обучение: курс по внутренним счетам занимает не более двух недель.
- Наставничество: личный куратор сверяет начальные отчеты и объясняет отклонения.
- Рабочий формат: задачи выполняются удаленно в заранее согласованные гибкие часы.
- Перспектива: квалификация позволяет вести самостоятельный контур балансового учета.
═══
Отбор начинается с онлайн-интервью, а тестовая работа до общения с HR не запрашивается.
✉ Telegram для уточнений и согласования встречи: @Vladislav_Nahorny
✉ Корпоративная почта для полного резюме и сопроводительных материалов: careers@cantor.work
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 51K
