Карщик на склад с польским UDT( М до 50 лет)
Работа в Gdansk
Оформление в Gdańsk
Работа на складе, который занимается комплектацией заказов от супермаркетов и магазинов.
Обязанности:
- перемещение продукции при помощи кары по складу
-разгрузка погрузка паллет в фуры
Требования:
- Мужчины до 50 лет;
- Польское UDT
- Понимание польского языка и возможность ответить;
- Отсутствие судимостей и нарушений в Польше (при оформлении кандидаты получают справку)
Условия работы:
- Ставки:20-30 зл в час нетто ( ставка зависит от продуктивности )
Средняя зарплата работников на складе 4тис зл.
- График работы: Вс-Чт по 8-10 часов: смена 1 - 14:00-22:00+ можно сотаваться до 4,00 на подработку ( Но не всегда)
смена 2 - 22:00-06:00 (можно выходить на 18:00 на подработку, но не всегда ) есть возможность работать по 12 часов
Пт: только 1 смена (8 часов);
Сб: выходной.
Часы работы могут изменятся, в зависимости от заказов;
- Рабочая одежда предоставляется (высчитывается с зарплаты);
- Работникам холодильников склад предоставляет дополнительную одежду и горячий обед;
- Жильё: 450зл/мес – снимается с зарплаты;
- На территории склада везде есть камеры. За кражу чего-либо сразу увольняют + выписывают штраф до 2000зл;
- Температура на складе: 15-18 градусов; В холодильниках: 2-6 градусов;
- Есть возможность подать на карту побыту;
Доплата за свое жилье максимум 100зл
Медосмотр 200зл высчитывается с зп
Информация для рекрутеров:
- Грузины – нет;
- Молдаване – нет;
- В карточке клиента писать размер обуви и рост;
Wszystkie oferty od "RitaKael" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.