Работа в супермаркете и на складе магазина
Требуются: женщины, мужчины.
Оплата на руки
28,00 zł / час ставка по закону новый польский лад (Polski Ład)
28,00 zł/ час – ставка для работников до 26 лет
24,60 zł / час – базовая ставка
31,40 zł / час – ставка для работников до 26 лет со статусом студента
Зарплата: выплата вознаграждения на расчетный счет до 15 числа каждого месяца за предыдущий отработанный месяц.
График и перерывы
Рабочий график: по 8 часов (+дополнительные часы по необходимости) за смену, 5-6 дней в неделю. Рабочие часы: 6:00-14:00; 14:00-22:00 22-06. Есть ночные смены. График устанавливает сам магазин.
Жильё и дорога на работу
Жилье: свое жилье.
Условия на рабочем месте
выкладка товаров на полки; работа на кассе; помощь покупателям на кассе самообслуживания
поддержание чистоты и порядка в торговом зале, на складе и служебных помещениях; участие в проведении инвентаризации.; Договор: umowa zlecenia
Рабочая одежда предоставляется бесплатно: фирменная футболка, обувь и фартук. Комплект одежды может меняться в зависимости от локализации магазина (в первый рабочий день лучше иметь свою сменную обувь, футболку, кофту).
Кому подойдёт эта работа
Требования на все магазины; готовность работать в 3 смены, график плавающий; готовность работать 8-10-12 часов
готовность работать на выходных по потребности, в праздники, торговые воскресенья; коммуникативное знание польского языка; актуальная санитарная книжка, при отсутствии помогаем оформить по предоплате в санэпид 180 zł
Дополнительные условия
Место работы: различные локализации
уточнять у рекрутера.
Wszystkie oferty od "EUROPRIME Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 343
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.