Специалист по учету торговых сигналов с договором в штат компании
- 3100-4900 € / na miesiąc
- Grecja (Rodos)
- 4 dni temu
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Praca online
Bezpłatna oferta pracy
Для РусскоязычныхПозиция сочетает понятный вход в торговые процессы и перспективу официального договора в штат компании. Мы бесплатно обучим вести учет сигналов алгоритма, сверять их с параметрами ордеров и готовить сменные записи; практический период оплачивается, а первые результаты проверяет персональный наставник.
✉ Для записи на онлайн-интервью и быстрых вопросов напишите куратору в Telegram: @Filatoow
(Отвечаем в течение 20 минут в рабочие часы)
// РАЗДЕЛ 01. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ //
- Учет индикаторов: последовательная регистрация поступивших торговых сигналов.
- Сопоставление данных: проверка соответствия сигнала реквизитам заявки.
- Ведение архива: сохранение завершенных записей по датам и рабочим периодам.
- На стажировке решения подтверждает профильная команда; после обучения ответственность расширяется поэтапно.
// РАЗДЕЛ 02. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ //
- Системное мышление и привычка перепроверять информацию перед сохранением.
- Базовая компьютерная грамотность и умение работать с табличными формами.
- Опыт рынка приветствуется, но не заменяет готовность соблюдать внутренние правила.
// РАЗДЕЛ 03. УСЛОВИЯ И ГАРАНТИИ //
- Подготовка: до двух недель бесплатного знакомства с системой учета и терминологией.
- Персональный наставник: проверка записей и рекомендации на раннем этапе.
- Оплачиваемые смены: начисления за стажировку поступают один раз в неделю.
- Удаленный режим: выполнение задач через рабочие сервисы без посещения офиса.
- Штатная перспектива: официальный договор предлагается после итоговой квалификации.
// РАЗДЕЛ 04. СВЯЗЬ С HR //
✉ Telegram (быстрый отклик и запись на интервью): @Filatoow
✉ Корпоративная почта (для резюме и сопроводительных писем): careers@cantor.work
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
