💬 ВАКАНСИЯ: ЧАТ-МЕНЕДЖЕР
🌐 Удалённая работа | Доход от $1 000 в месяц | Можно без опыта
Ищем внимательных и коммуникабельных сотрудников для работы с клиентами в онлайн-чатах. Если ты хочешь освоить новую профессию, готов обучаться и умеешь грамотно выражать свои мысли — будем рады твоему отклику!
💰 Условия работы
Заработок — от $1 000 в месяц. График 2/2/2: две дневные смены с 09:00 до 21:00, 24 часа отдыха, две ночные смены с 21:00 до 09:00 и два выходных. Время работы — по МСК.
💻 Работа организована в формате онлайн-офиса с веб-камерой и демонстрацией экрана. Перед началом предоставляется обучение в онлайн-формате. Опыт работы не требуется.
💬 Основные обязанности
Ведение переписки с клиентами, ответы на вопросы и поддержание диалога. Помощь в подборе подходящей модели для встречи, согласование даты, времени и места, обсуждение стоимости и условий. После согласования информация передаётся администратору для дальнейшей организации встречи.
✨ Наши ожидания
Грамотная письменная речь, вежливость, внимательность и ответственность. Важно уметь поддерживать общение, быстро усваивать информацию и следовать рабочим инструкциям.
Для работы необходимы компьютер или ноутбук, стабильный интернет и возможность работать с веб-камерой и демонстрацией экрана.
🎓 Начни с нуля! Мы предоставляем онлайн-обучение и знакомим со всеми необходимыми рабочими процессами.
📩 Заинтересовала вакансия?
Напиши нам, чтобы узнать больше об условиях работы и порядке трудоустройства.
👉 Контакт для связи: @morozbogdan2
Wszystkie oferty od "Nexora LUX" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 967
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.