Нужен каменщик, умеющий строить уличные грили, мангалы, коптильни и печи. Работа в Гельзенкирхене: кирпичная и каменная кладка, приготовление раствора, подготовка оснований, подгонка камня. Важно соблюдать технологию и качество. Этот этап рассчитан на месяц; затем предлагается переход на монтаж гипсокартона.
За час работы — 15 € нетто. Обычно работаем с 07:00 до 17:00 по будням, иногда в субботу. Часовой обед не оплачивается. Ориентировочная загрузка 8–10 часов в день, 180–220 за месяц.
Для проживания есть двухкомнатная квартира: кухня, посуда, холодильник, плита, санузел и стиральная машина. Цена 350 €/месяц удерживается после отработанного месяца; в исходных условиях четыре сожителя. Полотенца и постельное бельё привезите свои. Доезд до объекта организуют бесплатно, инструмент выдадут. Одежда и защитные ботинки с металлическим носком нужны собственные.
Рассматриваем специалистов с опытом в странах ЕС от двух лет и правами B. Иностранный язык не требуется; указан русский A1. По документам в источнике перечислены паспорт ЕС, ПМЖ ЕС, польская виза, карта побыта, а также биометрический паспорт с PESEL UKR и штампом после 24.02.2022. До выезда проверим подходящий вариант оформления.
Кадровое агентство MaViAl Sp. z o.o. оформляет командировку от польской компании по A1. Испытательный срок — три дня. Есть помощь координатора; дату приезда согласуем.
Пришлите резюме с опытом кладки печей и подобных конструкций. Без резюме кандидат не рассматривается.
Сайт: https://openingshub.com
Вакансия 5.808.8068 A.
Wszystkie oferty od "Mavial" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 238
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.