Гипсокартонные и отделочные работы в Нюрнберге. Требуется опыт работы в ЕС: разметка и монтаж металлического каркаса, обшивка гипсокартоном, заполнение минватой, обработка швов Uniflott, шпаклёвка и покраска по стандартам ЕС. Конкретный объём обсуждается на собеседовании.
Оплата требует предварительного согласования: в источнике указаны 12 €/час, работа по метражу и возможная договорная ставка от 15 €/час. Это не гарантированное повышение — до начала работ необходимо письменно согласовать единицу расчёта, объём и стоимость. В карточке указана исходная ставка 12 €/час нетто.
Будни рабочие, суббота при необходимости, воскресенье выходной; по 8–10 часов, обед 30 минут.
Жильё 400 €/месяц, два сожителя. Сначала временное, после испытания предлагают вариант лучше. Важно: проживание оплачивается полными половинами месяца — с 1-го по 15-е и с 15-го до конца. За 10 дней удержат за половину месяца, за 25 — за весь месяц, независимо от фактического числа дней. Доезд бесплатный.
Иностранный язык не обязателен, права B желательны. Документы в источнике: польская виза, ПМЖ ЕС, паспорт ЕС, карта побыта либо биометрический паспорт с PESEL UKR и штампом после 24.02.2022; проверка оформления до поездки. Рабочие одежда и ботинки с защитным носком свои, инструмент предоставляют бесплатно и просят беречь.
Агентство MaViAl Sp. z o.o., командировка от польской компании по A1, помощь координатора. Испытательный срок три дня, выход согласуем.
Для рассмотрения обязательно резюме. Без резюме кандидат не рассматривается.
https://openingshub.com
17.1905.8624.
Wszystkie oferty od "Mavial" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 184
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.