Гипсокартонщик Knauf, качество Q1–Q4 — Папенбург, Меппен
Место работы: Папенбург, Меппен. В карточке выбран Линген как ориентир в справочнике; фактическое место и адрес согласуем перед поездкой.
ВАША РАБОТА
Монтаж перегородок, облицовки стен и подвесных потолков по технологии Knauf. Шпаклевание до класса Q1–Q4 в зависимости от проекта, подготовка под покраску или другую отделку. Иногда требуется демонтаж старых материалов.
ОПЛАТА И РЕЖИМ
Оплата на руки: 15,00 € / час, Для специалиста согласно условий вакансии. Если необходимо наработать уровень, тогда ставка зависит напрямую от умений работника, 12€-14€/час, по согласованию с работодателем.
График: Пн.-Пт., рабочие дни, Сб. - иногда, Вс. - выходной. Обед - по согласованию в ходе работы. 9-12 час/день. 200-240 час/месяц.
ЖИЛЬЁ, ДОРОГА, ОСНАЩЕНИЕ
Стоимость жилья: 300€/месяц. Удержание после отработанного месяца. До 350€, в зависимости от условий и места проживания, уточнять на собеседовании с работодателем.
Сожителей: 2
Дорога на работу: Бесплатно. Автомобиль. Или иметь свой. Топливо по согласованию с работодателем.
Спецодежда: Не предоставляется. Должна быть своя, обязательно светлого цвета (бежевый или серый).
Инструмент: Бесплатно.
ОПЫТ И ДОКУМЕНТЫ
Опыт в ЕС: Знание технологии Knauf. Специалист по данным работам. Готовы брать под учение с минимальным опытом в данной работе. Аккуратность, ответственность, инициативность, порядочность, здоровый образ жизни.
Язык: русский A1; иностранный не обязателен. Немецкий - будет преимуществом. Рассматриваем румыноязычных кандидатов.
Документы: Паспорт ЕС, ПМЖ ЕС. Права категории В обязательно.
Кадровое агентство MaViAl Sp. z o.o. Командировка от польской компании по A1, помощь координатора. Испытательный срок: 3 дня. Документы, оплату испытания и дату выхода согласуем до поездки.
Отправьте резюме с опытом по указанным работам. Без резюме кандидат не рассматривается.
Код вакансии: 3.1767.8011 A
https://openingshub.com
Wszystkie oferty od "Mavial" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 385
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.