О компании
Производство книг, альбомов, календарей
Описание должности
- Работа со сканером
- Печать страниц на станках, лакерование.
- Соединение страниц в переплет
- Печать картин, натяжка холста на рамки
- Перфорация страниц календарей с последующей фиксацией пружинами
- Упаковка готовой продукции, складирование, подготовка к высылке
- Склеивание календарей
- Контроль качества
- Поддержание порядка на рабочем месте
Требования:
- Пол: женщины, пары, мужчины
- Возраст: от 18 лет
- Знание польского: не требуется
- Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Konotopa
Рядом: Warszawa — 17 км
Заработная плата
31.40 PLN брутто/час
◾ Средний заработок: ~5 895 злотых/мес нетто
◾ Часов в месяц: 220–240
График работы
пн-пт 6-16/18 или 12/14-22
Сб-Вс 6-14 ( при большом объёме работы)
Смены по 8-10-12 часов.
Перерывы: 15 - 20 мин
Условия на рабочем месте
- Работа на теплом складе, температура 18-23
- Работа в спокойном темпе
- Нет норм
- Есть перекуры
- Без спец одежды и обуви
- Есть сидячие процессы
На складе есть кухня. Можно приносить свою еду. Кофе и чай бесплатные.
Проживание
У нас разные жилье. Комнаты по 3-4 человека (кровати стандартные). Одеяла, подушки и постельное белье - есть. Туалеты и душевые кабины – общие (для двух комнат или этажа). Кухни на каждом этаже, все необходимое - есть. Стиральные машины доступны, стирка бесплатная. На каждом жилье есть бесплатный доступ к Wi-Fi.
Agencja zatrudnienia wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 33638.
Wszystkie oferty od "TOT GROUP Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 188
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.