Польське підприємство, що спеціалізується на виготовленні сучасних меблів для дому та офісу, запрошує працівників до своєї команди. Виробництво оснащене необхідним обладнанням, а робочі процеси розподілені між окремими ділянками. Досвід роботи не обов'язковий — перед початком проводиться навчання.
Основні умови
Заробітна плата: 6 000–8 000 зл нетто/місяць;
ставка: 27 зл нетто/год;
для студентів за наявності підтвердження статусу — до 32,90 зл/год;
графік: 8–12 годин на день;
5–6 робочих днів на тиждень;
проживання надається;
місце роботи — Польща.
Оплата праці
• базова ставка — 27 зл нетто/год;
• для студентів зі статусом, що підтверджується документами, ставка може бути вищою;
• можливі премії за виконання виробничого плану;
• додаткові години оплачуються відповідно до умов працевлаштування;
• виплата заробітної плати на банківську картку.
Обов'язки
• складати окремі елементи меблів відповідно до інструкцій;
• встановлювати фурнітуру та кріплення;
• перевіряти готові вироби на наявність дефектів;
• готувати деталі до подальшого складання;
• упаковувати меблі та комплектувати замовлення;
• підтримувати порядок на робочій ділянці.
Графік роботи
• зміни по 8–12 годин;
• робота переважно у дві зміни;
• можливість додаткових годин залежно від завантаження виробництва;
• перерви передбачені протягом робочого дня.
Проживання
• житло організовує роботодавець;
• кімнати розраховані на кількох працівників;
• є кухня та санітарні зручності;
• умови оплати за проживання уточнюються перед оформленням;
• за потреби надається інформація про доїзд до підприємства.
Додаткові переваги
• офіційне працевлаштування;
• навчання на робочому місці;
• досвід роботи не потрібен;
• знання польської мови не обов'язкове для окремих ділянок;
• робочий одяг відповідно до вимог підприємства;
• розглядаються кандидати без досвіду;
• можливий приїзд сімейних пар, якщо є вільні місця.
📩 За інформацією щодо вакансії та оформлення звертайтеся до менеджера Анни.
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 73
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.