Специалист по контролю входящих поручений — готовый чек-лист проверки
- 4500-5500 $ / na miesiąc
- Nepal (Lalitpur)
- 27-10-2026
Одно пустое поле во входящем поручении — и следующий этап получает проблему вместо задачи. Здесь ценится человек, который замечает это до передачи дальше: проверка по понятным критериям даёт результат, видимый всей торговой цепочке цифровых активов.
Напишите HR в Telegram: @Froloow_Matvey — уточните, какие параметры входят в проверку.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Внимательность к реквизитам, числам и времени поступления.
- Готовность работать по чек-листу и не заполнять пробелы догадками.
- Базовое умение работать с таблицей и статусами.
- Профильный опыт для редакционного сценария не обязателен.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Принимать входящие торговые поручения в рабочую очередь.
- Сверять обязательные поля и идентификатор поручения с исходной записью.
- Отмечать неполные или противоречивые поручения и передавать их ответственному специалисту.
- Фиксировать результат проверки и статус передачи без изменения торгового решения.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Предлагаемое обучение порядку проверки на примерах типовых ошибок.
- Чек-лист и разбор первых результатов с профильным сотрудником — детали подлежат подтверждению.
- Границы роли ясны: проверка данных, не выбор сделки.
- Фактические условия работы уточняются до принятия предложения.
Source Group International (SGI) готовит этот редакционный сценарий для подбора, а не подтверждает открытие позиции. Telegram HR: @Froloow_Matvey — напишите, чтобы уточнить детали роли и обсудить возможность интервью.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K




