Специалист по торговой аналитике сделок — понятные задачи и живые данные
- 3500-5500 $ / na miesiąc
- Kazachstan (Karaganda)
Цена, объём и время исполнения по отдельности мало что говорят о сделке. Вы собираете эти параметры в сопоставимую выборку, показываете необычные значения и оставляете аналитику прозрачную основу для вывода. Здесь можно развивать аналитическую точность на данных исполненных сделок, не подменяя ею торговое решение.
Напишите HR: @Maksin_Olya — спросите, какие параметры исполненных сделок анализирует команда.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Внимательность к цене, объёму, времени и идентификатору сделки.
- Умение сравнивать строки таблицы и объяснять критерий отбора.
- Готовность изучить правила выборки; опыт в торговле для макета не обязателен.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Получать записи исполненных сделок и критерии анализа.
- Проверять полноту параметров и группировать сделки по согласованным признакам.
- Выделять нетипичные значения и передавать спорные случаи аналитику.
- Сохранять выборку с источником, правилами отбора и статусом проверки.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Предлагается обучение работе с данными сделок и примерами сравнения.
- Профильный специалист помогает проверить первые аналитические выборки.
- Чёткая граница результата: подготовленная информация для команды, а не самостоятельное заключение о торговле.
Source Group International (SGI) помогает согласовать описание роли с кандидатом и работодателем. Напишите тому же HR: @Maksin_Olya, чтобы уточнить детали и возможность интервью.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
Data utworzenia: 27.10.2026Aktualne do: 10.01.2027



