◆ HR ◆
Контакт в Telegram: @VladimirGord_eev
Стаж — не универсальный пропуск в удалённую работу. Source Group International (SGI) помогает технологическим компаниям искать людей на разные роли, включая позиции, где можно начинать без профильного опыта.
В одной команде важнее уже сформированные компетенции, в другой есть пространство для обучения новичка с куратором. Агентство сотрудничает с проектами финтеха и искусственного интеллекта, но не предлагает считать все такие вакансии одинаковыми. Пусть HR покажет, какие направления открыты сейчас, вместо попытки выбрать будущую профессию по красивому названию.
◇ НАЙТИ ТОЧКУ ВХОДА
Сформулируйте свой запрос в трёх частях: что уже умеете, сколько времени готовы выделять, какие задачи хотите попробовать. Для стартовой позиции спросите, предусмотрена ли помощь куратора и какой навык осваивают первым. Например, полезно выяснить, придётся ли внимательно работать с информацией, общаться с людьми или разбираться в порядке процессов; это вопросы к вакансии, не готовое описание её обязанностей.
◇ СВЕРИТЬ ФОРМАТ И ОПЛАТУ
Комиссию за подбор с соискателя Source Group International (SGI) не берёт. Напишите HR о своём запросе, попросите подробности и список открытых позиций без требования стажа. Кандидатам с опытом полезно направить CV с компетенциями и прежними должностями для разговора о вакансиях по профилю. Если найдётся интересная роль, спросите о возможности интервью, не предполагая его автоматически.
- СВЯЗЬ С HR -
@VladimirGord_eev
Wszystkie oferty od "Source Group International (SGI)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap nowych ofert pracy w kategorii Praca zdalna
Subskrybuj nasz kanał Telegram @jobbo_udalenka