Пакувальник на виробництво Pringles/комфорні умови/без нічних знім/ висока стака
- 3000 $ / na miesiąc
- Niemcy (Karlsruhe)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyПриєднуйтесь до команди виробництва Pringles у Німеччині! Стабільна робота, денний графік без нічних змін, можливість брати додаткові години та проживання неподалік від роботи.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата: 2100–3000 € нетто/місяць
◈ Ставка — 16,08 € брутто/год
◈ Можливість збільшити заробіток завдяки додатковим годинам
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 5–6 днів на тиждень
◈ Робочий час: 12:00–20:00
◈ Тривалість зміни — 8 годин
◈ Без нічних змін
◈ Можливі додаткові години
📞 Контакт для запису на вакансію:
+380733332361 — Viber / Telegram
Менеджер Аліна
📦 ОБОВ’ЯЗКИ
◈ Пакування чипсів Pringles та перевірка упаковок
◈ Сортування готової продукції й підготовка коробок до відправлення
◈ Контроль якості пакування та дотримання робочих норм
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Вартість житла — до 400 €/місяць
◈ Проживання в хостелах, будинках або квартирах
◈ У кімнаті мешкають 1-2 особи
◈ Для пар передбачені окремі кімнати
◈ Є необхідні умови для життя та відпочинку, Wi-Fi і холодильник
◈ Організований доїзд до роботи.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Робочий одяг та взуття надаються
◈ Допомога з підготовкою документів для працевлаштування
◈ Допомагаємо з оформленням тимчасового захисту за §24 у Німеччині.
◈ Можливість оформлення залежить від особистих обставин і відповідності вимогам німецького законодавства
📍 МІСЦЕ РОБОТИ м. Kronau( 30 км. від м. Карлсруе)
📲 Зацікавила вакансія? Пишіть або телефонуйте +380733332361 Viber / Telegram.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Data utworzenia: 27.10.2026Aktualne do: 26.12.2026
