На немецкое кондитерское производство открыт набор сотрудников для работы с продукцией Toffifee. Основная задача — упаковка и подготовка готовых сладостей к дальнейшей отправке.
Кратко об основном
Заработная плата — от 2000 евро нетто в месяц;
ставка — 14,50–15,50 евро/час нетто;
5 дней работы в неделю + возможность дополнительных смен;
по 8–10 часов в день;
проживание предоставляется;
Германия.
Заработная плата
• от 14,50 евро/час нетто;
• средний доход — от 2000 евро в месяц;
• предусмотрены премии за стабильную посещаемость и выполнение нормы;
• дополнительные часы оплачиваются отдельно;
• возможны доплаты за работу в выходные.
График работы
• 5–6 рабочих дней в неделю;
• смены продолжительностью 8–10 часов;
• работа в дневных сменах, в зависимости от участка возможен сменный график;
• перерывы предусмотрены в течение рабочего дня.
Обязанности
• упаковка готовых конфет Toffifee;
• проверка продукции на наличие повреждений;
• сортировка и укладка коробок;
• нанесение и проверка маркировки;
• подготовка упакованной продукции к отправке на склад.
Проживание
• жилье предоставляется работодателем;
• комнаты на 2–4 человека;
• квартиры или дома оборудованы всем необходимым;
• до производства можно добираться пешком или общественным транспортом;
• при необходимости может предоставляться транспорт до рабочего места.
Дополнительные условия
• официальное трудоустройство;
• помощь при оформлении необходимых документов;
• обучение перед началом работы;
• опыт на производстве не требуется;
• стабильная работа на закрытом производственном объекте.
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 86
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.