Працівник на автоматизований автомобільний завод TOYOTA
- 6400–9400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 27-10-2026
Працівник на автоматизований автомобільний завод TOYOTA у Польщі (Познань)
Заробітна плата:
- 6400–9400 злотих на місяць;
- 28,40 злотих за годину нетто — базова ставка;
- 32,80 злотих за годину нетто — для кандидатів віком 18–26 років;
- виплата заробітної плати з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку;
- можливі аванси;
- робота в суботу оплачується за підвищеним тарифом.
Графік роботи:
- 5–6 днів на тиждень;
- 2 зміни по 8–10 годин на день;
- можливість брати додаткові години та працювати в суботу;
- кожні 2 години передбачена перерва на 10 хвилин, а також обідня перерва.
Обов'язки:
- робота на автоматизованій виробничій лінії;
- монтаж автомобільних фар;
- перевірка якості готової продукції.
Проживання:
- житло надає роботодавець;
- по 2–4 особи в кімнаті, чоловіки та жінки проживають окремо;
- для сімейних пар передбачені окремі кімнати;
- проживання у квартирах або котеджах з усіма зручностями: кухня, ванна кімната, пральна машина, інтернет і постільна білизна;
- зручне розташування неподалік від роботи.
Додаткова інформація:
- офіційне працевлаштування за договором;
- можливість оформлення карти побиту на 3 роки;
- роботодавець надає новий робочий одяг;
- медичне страхування коштом компанії;
- робота нескладна, навчання проводиться безпосередньо на робочому місці;
- чисті та комфортні умови праці;
- передбачені сидячі робочі процеси.
Робимо повний пакет документів для працевлаштування.
По усім питанням звертайтесь за номером — 380 (73) 333-83-79
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 92






