На предприятие по выпуску фруктовых и овощных соков ведётся набор сотрудников. Производство оснащено современными линиями, где выполняется розлив напитков, упаковка бутылок и подготовка готовой продукции к отправке в торговые сети.
Кратко об основном
Заработная плата — от 5800 до 7600 zł в месяц;
ставка — 27 zł/час нетто;
для студентов с подтверждённым статусом — до 32,90 zł/час нетто;
график — 5–6 дней в неделю;
смены по 8–12 часов;
бесплатное проживание;
Польша.
Заработная плата
• 27 zł/час нетто — базовая ставка;
• до 32,90 zł/час нетто для студентов при наличии подтверждающей справки;
• премии за выполнение производственного плана;
• возможность дополнительных рабочих часов;
• своевременная выплата заработной платы на банковскую карту.
График работы
• 5–6 дней в неделю;
• по 8–12 часов в зависимости от производственного участка;
• сменный график — утренние и вечерние смены;
• перерывы в соответствии с правилами предприятия;
• возможность увеличить заработок за счёт дополнительных часов.
Обязанности
• контроль бутылок и упаковки перед розливом напитков;
• укладка готовой продукции в коробки;
• проверка этикеток и сроков годности;
• сортировка упаковок с соками по видам продукции;
• размещение коробок на транспортировочных паллетах;
• поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Проживание
• бесплатное жильё от работодателя;
• комнаты на 2–4 человека;
• оборудованная кухня и необходимые бытовые условия;
• до работы можно добираться пешком или транспортом, предусмотренным работодателем.
Дополнительные условия
• официальное оформление;
• обучение перед началом работы;
• опыт на пищевом производстве не обязателен;
• работа в производственном помещении;
• помощь координатора по рабочим вопросам;
• возможность длительного трудоустройства.
Контакт: менеджер Анна.+380733338354
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.