💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
Сергій +380689086871
Підприємство спеціалізується на виробництві компонентів для автомобільної промисловості (хедлайнери для шумоізоляції автомобілів, обшивка даху зсередини автомобіля).
**КОРОТКО ПРО ГОЛОВНЕ**
Заробітна плата 25-30,7 зл/год нетто;
6200-8200 зл/міс нетто; 62 000–82 000 грн; 1530-2000$;
Робота по 8-12 год/день;
Для чоловіків, сімейних пар до 50 років;
Біо або "укр. паспорт+Pesel";
Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Zlecenie;
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
6200-8200 зл/міс нетто; 62 000–82 000 грн; 1530-2000$;
25 зл/год нетто – ставка;
30,7 зл/год нетто – ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
Є аванс після 5-ти відпрацьованих днів, раз в тиждень, 200 злотих на людину. До першої повної заробітної плати.
**ГРАФІК РОБОТИ**
3 зміни по 8 годин 5 днів на тиждень;
можна працювати по 12 годин;
вихідні дні субота, неділя;
середня кількість робочих годин на місяць: 170-260.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Виробництво естетичних частин автомобілів: полиць, килимків, стель і т.д. Потрібно взяти необхідний розмір матеріалу, укласти під прес, натиснути кнопку, дістати, обрізати зайвий матеріал ножем і відкласти в контейнер.
Робота з матеріалами, такими як волокно або піна. Дівчата працюють з невеликими матеріалами, а хлопці з великими.
Всі необхідні матеріали для роботи знаходяться на робочому місці.
**ПРОЖИВАННЯ**
забезпечується роботодавцем;
за самостійне орендування житла доплата: 200 зл;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
хороші умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
є все необхідне для життя і відпочинку, Wi-Fi, холодильник;
доїзд на роботу: місцевим транспортом за свій рахунок або пішки, в залежності від локалізації житла.
**ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Робочий одяг: платний, вираховується з зарплати, вартість одягу залежить від цін при закупівлі.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
Сергій +380689086871
Wszystkie oferty od "Work PL-UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 102
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.