Працівник м'ясного відділу в супермаркет: Варшава, Гданськ та інші міста
- 6000.0 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Обов’язки:
- Професійне обслуговування клієнтів у м'ясному відділі.
- Нарізка м'ясних продуктів за допомогою слайсера.
- Естетичне викладання м'яса, ковбас та сирів у холодильні вітрини.
- Актуалізація етикеток та цінників.
- Контроль якості та свіжості продукції, термінів придатності.
- Вилучення зіпсованих або прострочених товарів.
- Робота з торговими вагами.
- Підтримання бездоганної чистоти та порядку у відділі.
Вимоги:
- Відмінна орієнтація в асортименті м'ясного та ковбасного відділу.
- Розвинені комунікативні навички для взаємодії з покупцями.
- Дисциплінованість та відповідальність у підтриманні порядку.
Місце роботи: Варшава та околиці, Гданськ і околиці, Познань і околиці, Щецин, Кошалін, Слупськ та інші міста.
Зарплата: Ставка 27,46 zł netto на годину (34,00 zł brutto). Орієнтовний дохід на місяць становить 4800-6400 zł чистими. При відпрацюванні мінімум 180 годин на місяць виплачується додатковий бонус — 125 zł brutto. Графік роботи: 6 днів на тиждень по 8-10 годин. Робота в 3 зміни (06:00 – 16:00, 14:00 – 23:00, 21:00 – 06:00). Точний графік визначає керівник магазину. Середня кількість годин на місяць: 200-240. Житло: Надається комфортне житло з усім необхідним (кімнати на 2-4 особи). Вартість становить 800 zł/міс. Оплата та передоплата розраховуються залежно від дня початку роботи (100% або 50% за перший місяць). Документи: Оформлення по договору Umowa zlecenie. Переваги: Магазин видає безкоштовний робочий одяг, надаються бонуси та можливість користування Medicover Sport.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
