Специалист по кровельным работам в Брюсселе (Бельгия) — оплачиваемый проезд
- 3100.0 € / na miesiąc
- Belgia (Bruksela)
Обязанности:
• Выполнение кровельных работ с использованием битумных материалов, преимущественно на плоских крышах.
• Работа с цинковыми элементами, включая резку, обработку, гибку и пайку цинковых листов.
• Работа в составе бригады из 2-4 человек.
• Выполнение работ на объектах различной высотности, до 8 этажей, чаще на малоэтажных зданиях.
• Иногда выполнение работ на скатных крышах, включая изготовление и монтаж каркасов, а также укладку кровельной черепицы.
Требования:
• Для одного из кандидатов обязательно наличие водительского удостоверения категории B.
• Опыт работы с различными типами кровель.
• Опыт работы с битумными кровельными материалами.
• Опыт работы с цинковыми листами, включая гибку и пайку, будет значительным преимуществом.
• Способность контролировать качество выполненных работ и соблюдать строительные нормы.
• Отсутствие боязни высоты, внимательность и аккуратность в работе.
• Строгое соблюдение технологии кровельных работ и требований безопасности.
• Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.
Условия:
• Рабочий график: с понедельника по пятницу 8 часов в день, суббота – по договоренности, от 175 часов в месяц.
• Проживание оплачивается самостоятельно.
• Проезд до места работы обеспечивается за счет работодателя.
Место работы: Бельгия, Брюссель.
График работы: • Пн-Пт 8 часов/день, Сб по договоренности, от 175 часов/месяц Проживание: За свой счет Проезд: За счет работодателя
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 287





