Сантехник в Кайзерслаутерне: Монтаж, Обслуживание, Ремонт. Гибкий график.
- 2800.0 € / na miesiąc
- Niemcy (Kaiserslautern)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Wiza pracowniczaОбязанности:
- Осуществление полного цикла работ по монтажу, обслуживанию, ремонту и замене различных сантехнических приборов.
- Выполнение прокладки и монтажа трубопроводов.
- Подключение и установка сантехнического оборудования.
- Монтаж чистовой сантехники, включая унитазы, смесители, раковины, биде и другие элементы.
- Установка и подключение отопительных котлов.
- Реализация монтажа систем теплого пола.
Требования:
- Желательно наличие водительских прав категории B.
- Глубокие знания различных видов сантехнических устройств и умение пользоваться специализированным инструментарием.
- Способность к автономной установке и подключению сантехнического оборудования.
- Практический опыт работы с трубами, котлами и системами теплого пола.
- Базовые знания в области строительства.
- Наличие действующей визы, карты побыту, вида на жительство или паспорта ЕС.
Условия:
- График работы: Рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. В субботу возможен сокращенный рабочий день.
- Проживание: Оплачивается кандидатом самостоятельно.
- Транспорт: Проезд до места работы оплачивается работодателем.
Место работы:
Германия, Кайзерслаутерн.
Место работы: Германия, Кайзерслаутерн.
График работы: • Пн-Пт (9:00-18:00), Сб - иногда сокращенный рабочий день Проживание: За свой счет Проезд: За счет работодателя
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 362
