Каменщик в Ден-Бос (Нидерланды) - кладка фасадов, с Пн-Сб, проезд за счет компании
- 3500.0 € / na miesiąc
- Holandia (Eindhoven)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaОбязанности:
- Выполнение традиционной голландской кладки фасада и облицовочного кирпича.
- Работа с клинкерным кирпичом.
- Использование угловых направляющих и причального шнура для поддержания уровня и геометрии кладки.
- Самостоятельная подготовка рабочей зоны и необходимых материалов.
- Подготовка кирпича на верстаках и подгонка элементов.
- Контроль равномерности швов и чистоты кладки.
- Работа на бетономешалке на строительной площадке.
- Приготовление раствора требуемой консистенции и его доставка к месту работы.
- Самостоятельное выполнение каменных работ с соблюдением требуемого темпа и качества.
Требования:
- Наличие водительского удостоверения категории B будет преимуществом.
- Опыт кладки с использованием направляющих реек и причальных шнуров.
- Опыт работы с бетономешалкой и приготовления раствора.
- Аккуратность, внимательность и соблюдение геометрических и ровных швов.
- Умение работать самостоятельно.
- Соблюдение правил техники безопасности на объекте.
Условия работы:
- График: Пн-Пт по 8 часов, Сб по 5 часов, всего 195 часов в месяц.
- Проживание: За свой счет.
- Проезд: За счет работодателя.
Место работы: Нидерланды, Ден-Бос.
Место работы: Нидерланды, Ден-Бос.
График работы: • Пн-Сб 8 часов/день, Сб 5 часов/день, 195 часов/месяц Проживание: За свой счет Проезд: За счет работодателя
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
