Працівник виробництва бутербродів, супів та соусів
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Середня заробітна плата в місяць:
5 840–7 808 зл/міс;
◈ 27,65 зл нетто/год — ставка;
◈ 33,00 зл брутто/год — для студентів до 26 років зі статусом студента;
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Дві зміни: 06:00-16:00 та 16:00-02:00;
◈ Тривалість зміни — приблизно 8-12 годин;
◈ Робота 5-6 днів на тиждень.
◈ Орієнтовна кількість годин: 200-240 годин на місяць.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Комплектація готової продукції;
◈ Підготовка напівфабрикатів до пакування;
◈ Пакування та сортування продукції;
◈ Укладання продукції в лотки;
◈ Фольгування;
◈ Підготовка готової продукції до відправлення;
◈ Робота на виробничій лінії з бутербродами, супами та соусами.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Вартість 20 зл/доба (утримується із заробітної плати);
◈ працівники проживають у квартирах або будинках;
◈ гарні умови проживання, по 3–4 особи в кімнаті;
◈ окрема кімната для пари
◈ є все необхідне для життя: WI-FI, холодильник, кухня, пральна машина;
◈ з собою потрібно мати особисті речі та постільну білизну;
◈ доїзд до роботи самостійно громадським транспортом.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Безкоштовне харчування — 2 гарячі прийоми їжі на день у їдальні підприємства;
◈ Робочий одяг і взуття надаються безкоштовно;
◈ Медичний огляд — 450 зл, вартість утримується з першої виплати;
◈ Температура у виробничих приміщеннях: +4°C до +8°C.
◈ У виробничій зоні заборонено мати прикраси, гель-лак, штучні нігті, штучні вії, пірсинг та інші аксесуари, що не відповідають санітарним вимогам (вимоги гігієни харчового виробництва).
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Tychy (20 км від Katowice).
Wszystkie oferty od "Vira Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 123
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.