Пакувальник дитячих іграшок на склад SMYK (Лодзь, Польща)
Заробітна плата:
- для студентів:
- 35,60 zł/год нетто при проживанні на житлі роботодавця;
- 37,60 zł/год нетто при власному житлі;
- для кандидатів без статусу студента:
- 29,80 zł/год нетто;
- 31,80 zł/год нетто при власному житлі;
- за власне житло передбачена доплата +2 zł/год до кожної відпрацьованої години;
- можливість отримання додаткового бонусу за працевлаштування.
Графік роботи:
- зміни по 8–12 годин;
- доступні денні та нічні зміни;
- можливість працювати додаткові години;
- графік узгоджується під час працевлаштування.
Обов'язки:
- комплектація замовлень;
- збір товарів за допомогою сканера;
- приймання та розміщення товару на складі;
- перевірка товарів;
- візуальний контроль продукції;
- пакування готових замовлень у коробки;
- підтримання порядку на робочому місці.
Проживання:
- для працівників доступне житло;
- організований доїзд до місця роботи;
- за власне житло передбачена доплата +2 zł/год до ставки.
Додаткова інформація:
- офіційне працевлаштування;
- місце роботи: місто Лодзь, Польща;
- склад відомої мережі дитячих товарів SMYK;
- запрошують чоловіків, жінок та сімейні пари;
- досвід роботи не обов'язковий;
- знання польської мови не обов'язкове;
- перед початком роботи проводиться навчання;
- можливість отримати бонус за працевлаштування наступного тижня;
- кількість місць обмежена.
Робимо повний пакет документів для працевлаштування.
По усім питанням звертайтесь за номером - 380 (73) 333-83-79
Wszystkie oferty od "Денис Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 87
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.