Профи по сообщениям — начни свой путь с 17 лет
- 1800-4000+ $ / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 12 godzin temu
10 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Pilna praca💬 НЕ ЛЮБИШЬ ЗВОНКИ? ТОГДА ТЕБЕ К НАМ! ИЩЕМ МАСТЕРА ПЕРЕПИСОК ОТ 17 ЛЕТ! 🔥
Telegram для связи: https://t.me/liliyaHRli
Есть компьютер, интернет и пальцы, которые быстро печатают? Тогда знакомься — у нас есть интересная возможность для тебя! 😎
🌟 Что предстоит делать?
Общаться с пользователями платформы в переписке, поддерживать диалог и работать с сообщениями.
Никаких телефонных звонков и видеосвязи — только чат! А если английский пока не твоя сильная сторона, переводчик поможет. 😉
💸 А теперь самое интересное — заработок!
- 40–50% от дохода анкет.
- В среднем $700–900+ в месяц.
- При высокой активности возможен доход $1000–3500+.
🎁 Что мы приготовили для новичков?
- Бесплатное обучение с нуля.
- Помощь на каждом этапе старта.
- Объяснение всех рабочих процессов.
- Удалённый формат работы.
📆 Рабочие условия:
- Возраст: от 17 лет.
- График: 6/1, смена 9 часов.
- Выплаты: с 15-го по 20-е число месяца.
💻 Что понадобится?
- Компьютер или ноутбук.
- Стабильный интернет.
- Ответственность и готовность соблюдать график.
❗️Телефон и планшет для работы не подходят.
🚀 Не обязательно иметь опыт — всему научим!
Если тебе уже исполнилось 17 лет и хочется попробовать себя в онлайн-общении, самое время познакомиться!
📩 Пиши в Telegram: https://t.me/liliyaHRli
Возможно, именно с этой переписки начнётся твоя новая история! 💜
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 251
