Працівник на склад чипсів Pringles
- 5 900–8 700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Katowice)
- 1 dzień temu
Працівник на склад чипсів Pringles, Катовіце, Польща 🇵🇱
Заробітна плата:
- - 5 900–8 700 злотих на місяць (нетто).
- - Ставка за годину — 27,58 злотих (нетто).
- - Для кандидатів віком 18–26 років — 32,80 злотих (нетто) за годину.
- - Виплати з 10-го по 15-те число кожного місяця на банківську картку.
- - Можливі аванси.
Графік роботи:
- - 6 днів на тиждень.
- - 2 зміни по 10–12 годин.
- - Субота оплачується за підвищеною погодинною ставкою.
- - Додаткові години за бажанням.
- - Нічна зміна з 22:00 до 06:00 — за бажанням та домовленістю з куратором.
- - Перерва кожні 2 години по 15 хвилин, також передбачений обід.
Обов'язки:
- - Контроль якості пакування продукції.
- - Попереднє зважування продукції в упаковці.
- - Маркування товару.
- - Пакування готової продукції для подальшого транспортування.
Проживання:
- - Надається роботодавцем.
- - Приватні будинки з усіма зручностями.
- - По 2–4 особи в кімнаті.
- - Для сімейних пар передбачене окреме проживання (по 2 особи в кімнаті, у різні зміни).
- - Є кухня, санвузол, холодильник, інтернет, пральна та посудомийна машини, мікрохвильова піч.
Додаткова інформація:
- - Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenia.
- - Медичний огляд та інструктаж з охорони праці.
- - Можливість продовження трудових відносин через карту побиту.
- - Медичне страхування за рахунок компанії.
- - Робоча форма надається кожному працівнику.
- - Комплексні обіди за символічними цінами.
- - Робота фізично нескладна.
- - Досвід роботи та знання польської мови не обов'язкові.
- - Після прибуття до Польщі Вас зустріне координатор, який допоможе з усіх організаційних питань.
Робимо повний пакет документів для працевлаштування.
По усім питанням звертайтесь за номером — 380 (73) 333-83-79
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 118






