Работник на ферму по уходу за животными
- 1300 € / na miesiąc
- Litwa (Kiejdany)
- 6 godzin temu
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Praca na podstawie karty pobytuТребования:
Где работать?🔎 Работник на молочную ферму (БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ) 🤝 Официальное трудоустройство по трудовому договору 📍 МЕСТО РАБОТЫ: Кедайняйский район 📌 ТРЕБОВАНИЯ: • возраст 25-55 лет • с опытом работы (доение / ухаживание за животными) • разговорный русский язык • ответственность, желание работать • медкомиссия – 30 € (удерживается из первой заработной платы) • оформление временной защиты для граждан Украины – 20 € (удерживается из первой заработной платы) 📆 ГРАФИК РАБОТЫ: • ферма работает по графику: 4 рабочих дня / 2 выходных • есть возможность брать дополнительные рабочие дни • смены разделены на две части: – утро: с 03:30 до 08:00 – вечер: с 15:30 до 20:00 • в среднем 8 часов в день (при необходимости возможно больше часов) 💳 ОПЛАТА ТРУДА: • 6,50 €/час нетто • средняя заработная плата — 1000–1150 € нетто (в зависимости от количества отработанных часов) 📃 ОБЯЗАННОСТИ: • ежедневный уход за животными (коровами, телятами и др.) • кормление, поение и наблюдение за состоянием животных • доение коров с использованием доильных аппаратов • уборка помещений для содержания животных • контроль состояния здоровья животных и информирование руководителя о замеченных изменениях • уход за рабочим инвентарем и оборудованием • выполнение других поручений руководителя ✅ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: • обучение на рабочем месте • рабочая одежда предоставляется бесплатно • стабильная занятость и возможность брать дополнительные часы 🏡 ЖИЛЬЕ: • бесплатное • проживание на территории фермы, рядом с местом работы • тип жилья — кемпер (все удобства в домике+кондиционер) • по 2 человека в комнате ♻️ ДОПОЛНИТЕЛЬНО: • заработная плата выплачивается с 20 по 25 число каждого месяца на банковскую карту • есть возможность получить аванс до первой зарплаты (до 100 € в месяц)
Условия работы:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 92
