Требуется электрик
- 2500 € / na miesiąc
- Niemcy (Lipsk)
- 1 godzina temu
⚡ ВАКАНСИЯ: ЭЛЕКТРИК В ГЕРМАНИИ 🇩🇪
Строительная компания приглашает на работу электрика для выполнения работ в квартирах и частных домах в разных городах Германии.
🛠 Обязанности:
- Монтаж и прокладка электрокабелей.
- Установка розеток, выключателей и освещения.
- Сборка и подключение электрических щитов.
- Подключение электрооборудования.
- Поиск и устранение неисправностей.
☀️ Дополнительный плюс: опыт монтажа и подключения солнечных панелей. Для таких специалистов оплата договорная!
💰 Оплата:
- Электрик — 2500 € в месяц чистыми.
- С опытом работы с солнечными панелями — ставка обсуждается индивидуально.
- 160 часов в месяц, 5 рабочих дней, 2 выходных.
- Официальная выплата на банковскую карту.
🏠 Проживание:
- Предоставляется работодателем.
- Стоимость — 300 € в месяц.
- Комфортный частный дом, обычно по одному человеку в комнате.
- Встреча на вокзале по приезде.
🚗 Дополнительные условия:
- Служебный транспорт для поездок на объекты.
- Профессиональный инструмент бесплатно.
- Собственная рабочая одежда и обувь с металлическим носком.
📋 Требования:
- Опыт работы электриком в ЕС от 2 лет.
- Возраст до 50 лет.
- Умение самостоятельно выполнять электромонтажные работы.
- Действующая рабочая виза или ВНЖ ЕС с правом работы в Германии.
- Ответственность и соблюдение техники безопасности.
- Национальность значения не имеет.
📞 Для связи и записи на собеседование:
WhatsApp / Telegram:
+48 575 897 647
✅ Бесплатная вакансия. Прямой набор от работодателя.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 245





