Сортувальник та помічник водія сміттевоза
- 6000-7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 33 minuty temu
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Працівник на сортування будівельного сміття
Місце роботи: Варшава, район Bielany, (станція метро Młociny).
Опис роботи:
Сміттєпереробний завод запрошує працівників на лінію сортування будівельного сміття.
- На рухомій конвеєрній лінії знаходяться трава, гілки та будівельне сміття.
- Завдання працівника — відбирати пластик та папір.
- Робота на лінії в напіввідкритому приміщенні.
Графік роботи:
- Початок зміни о 06:00.
- Тривалість зміни — 8–11 годин на день.
- У середньому 200–220 робочих годин на місяць.
Заробітна плата:
- 25,50 зл/год нетто.
- Додатково 2 зл/год нетто за власне житло.
Житло:
- Безкоштовне проживання на території підприємства.
- У кімнаті проживають 4 особи.
Оформлення та додаткові умови:
- Працевлаштування за договором Umowa Zlecenia.
- Перед початком роботи працівники проходять інструктаж з техніки безпеки та медичний огляд.
- Роботодавець надає робочий одяг та засоби захисту: жилет, окуляри, рукавички, кепку.
- Робоче взуття протягом першого тижня потрібно мати власне. Надалі взуття купує компанія. Якщо працівник відпрацьовує 3 місяці, його вартість не утримується із зарплати.
Виплата заробітної плати:
- На банківську картку з 15-го по 20-те число кожного місяця.
- Можливість отримання авансів обговорюється індивідуально з куратором після 2 відпрацьованих тижнів.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 63






